
Le badge Créateur d’entreprise est une reconnaissance formelle, concrète et symbolique d’un acte fondateur : celui d’avoir transformé une idée en une entité économique réelle. Il valorise une trajectoire faite de décisions audacieuses, de dépassements, de structuration et d’autonomisation dans le cadre d’une création d’entreprise.
Créer une entreprise ne se limite pas à un acte administratif. C’est une démarche exigeante qui nécessite de la clarté de vision, une forte motivation, et surtout, la capacité à se confronter à la complexité du réel : construire une offre viable, identifier une clientèle, se confronter au marché, gérer des incertitudes, assumer une part de risque.
Ce badge reconnaît que son titulaire :
- A identifié une opportunité ou un besoin, souvent issu de son environnement ou de son expertise personnelle ;
- A conçu un projet entrepreneurial avec une proposition de valeur cohérente ;
- A franchi les étapes de création : choix de statut juridique, immatriculation, ouverture d’un compte professionnel, choix d’un modèle économique ;
- A posé les bases d’une activité autonome, avec ou sans salarié, avec un début d’activité économique.
Ce badge certifie des savoirs mobilisés, mais surtout des compétences acquises dans l’action. Il permet de valoriser des expériences que peu de formations diplômantes formalisent aujourd’hui, bien qu’elles soient centrales pour la société, l’innovation, la création de valeur et l’emploi.
Compétences valorisées
Hard Skills (compétences techniques):
- Élaborer un business model (ex. Canevas, SWOT, MVP)
- Immatriculer une entreprise (choisir la structure juridique, formalités administratives)
- Gérer une trésorerie de lancement
- Mettre en place une stratégie de communication minimale (site, réseaux sociaux, pitch)
- Organiser une veille réglementaire, concurrentielle et sectorielle
- Définir un prix de vente, établir des devis et factures
- Structurer une démarche commerciale (prospection, premier client)
Soft Skills (compétences comportementales)
- Prendre des décisions malgré l’incertitude
- Gérer la solitude entrepreneuriale
- Persévérer dans l’effort
- Prendre des responsabilités et tenir un engagement
- Apprendre en continu et s’autoformer
- S’adapter aux retours terrain
- Mobiliser son réseau ou créer un écosystème de soutien
Actions concrètes réalisées
Ce que vous avez fait:
- Identifier un problème ou un besoin sur le terrain
- Formaliser une idée en projet structuré
- Étudier le marché et rencontrer des acteurs
- Créer une identité visuelle et une marque
- Choisir un nom d’entreprise et le protéger si nécessaire
- Choisir un statut juridique adapté (micro, SASU, SARL, etc.)
- Ouvrir un compte bancaire professionnel
- Produire ou faire produire un premier prototype ou service test
- Vendre une première offre ou obtenir une première commande
- Déclarer l’activité (URSSAF, INSEE, CFE)
- Communiquer sur son projet (site, réseaux, événements)
Critères d’obtention
Pouvoir:
- Justifier de l’immatriculation de son entreprise (Kbis, Siren, RNA, etc.)
- Être le ou la fondatrice officielle (cofondateur non accepté)
- Être activement impliqué dans la direction, la gestion ou la stratégie
- Être capable de décrire son projet, ses valeurs et son modèle économique

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